Кадрові агентства порівняно недавно отримали широке поширення на пострадянських просторах. Але вже сьогодні більшість з них надають повний комплекс послуг в області управління людськими ресурсами. Надання вакансій великих компаній (робота в Мінську, Москві), складання резюме, внесення в базу – це сторона спілкування з претендентами. Ще більш широкий спектр послуг кадрові агентства надають для роботодавців. Це рекрутинг, кадровий консалтинг, прямий пошук фахівців вищої ланки, лізинг персоналу, аутстафінг, проведення тренінгів, юридичні послуги в області кадрової політики і багато інших питань. Звернувшись за рішенням поставлених завдань до професіоналів, ви звільните ресурси компанії для вирішення більш нагальних проблем виробничого характеру.